Calculadora de finiquito
Calcula lo que te tiene que pagar la empresa al terminar la relación laboral, sea cual sea el motivo.
Qué incluye el finiquito
El finiquito es la liquidación de lo que la empresa te debe cuando termina tu contrato. Se paga siempre, tanto si te despiden como si te vas tú o se acaba un contrato temporal. No hay que confundirlo con la indemnización por despido, que solo se cobra en algunos casos y se calcula aparte.
- Salario de los días trabajados en el último mes que aún no has cobrado.
- Vacaciones generadas y no disfrutadas. Cada año generas 30 días naturales de vacaciones, repartidos a lo largo del año. Los que no hayas disfrutado se pagan.
- Parte proporcional de las pagas extra, si no las tienes prorrateadas en la nómina.
Cómo calcula esta herramienta
El salario de los días trabajados se calcula dividiendo el salario mensual entre 30. Las vacaciones pendientes se valoran con tu salario anual, pagas extra incluidas, dividido entre 365.
Para las pagas extra, la calculadora supone dos pagas iguales a tu salario mensual que se generan por semestres: la de verano de enero a junio y la de Navidad de julio a diciembre. Muchos convenios lo hacen así, pero algunos generan cada paga a lo largo de todo un año. Si es tu caso, el importe puede variar.
Ejemplo resuelto
Una persona con 1.500 € brutos al mes, 14 pagas sin prorratear y sin vacaciones disfrutadas este año, deja la empresa el 15 de marzo. Le corresponden 750 € por los 15 días de marzo, unos 350 € por los 6 días de vacaciones generados y unos 613 € de la paga de verano. En total, unos 1.713 € brutos.
¿Tengo que firmar el finiquito?
Puedes firmarlo indicando "no conforme" si no estás de acuerdo con las cifras. Así cobras lo que te ofrecen y mantienes tu derecho a reclamar la diferencia.